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关于安丘市公安局招录安丘市公安协勤人员简章
[ 编辑:admin | 时间:2015-01-05 08:33:20 | 浏览:1063次 | 来源: | 作者:本站 ]
  安丘市根据公安工作需要,拟面向社会公开招录部分男性公安协勤人员,招录工作严格按照“公开、公平、公正”的原则进行。
  一、招录条件
  1、具有良好的思想政治素质;
  2、遵纪守法,品行端正,作风正派,热爱公安协勤工作;
  3、身体健康,体形端正,外观无明显疾病特征,无影响面容且难以治愈的皮肤病,无色觉异常,无文身,无肢体功能障碍,裸眼视力均4.8以上,身高1.70米以上;
  4、年龄18至23周岁(时间截止2014年12月1日);
  5、具有高中或相当高中及以上文化程度;
  具有大专以上学历或体育特长者,条件可适当放宽。部队退伍军人及具有B1以上驾驶证人员优先录用。
  二、招录程序
  (一)报名
  报名人员需持身份证(或户籍证明)、毕业证、退伍证原件及复印件各一份,近期一寸同版免冠彩色照片三张,于12月26日前到市公安局办公楼5楼507房间报名(地址:安丘市北区青云大街中段)。经资格审查、目测、现场确认后,缴纳报名考务费120元。
  (二)体能测试
  体测项目为100米跑、1000米跑和立定跳远。有关标准参照人社部、公安部和省人社厅、公安厅招录人民警察体能测试规定执行,三项内容各占三分之一,采用百分制计分。具体时间及地点另行通知。
  (三)面试
  面试采用百分制计分。每个报考人员的面试时间,一般不超过3分钟。具体时间及地点另行通知。
  面试结束后,按体能测试、面试成绩各占50%的比例,以百分制计算报考人员考试总成绩。
  (四)体检
  根据考试总成绩,从高分到低分,按录用计划1:1.2的比例,依次确定进入体检范围人员,体检标准参照《公安机关录用人民警察体检项目标准》进行。体检不合格出现的空缺,依次递补。具体时间及地点另行通知。
  (五)考核政审
  根据考试和体检情况,从高分到低分,按录用计划1:1的比例,依次确定进入考核政审范围人员。按照《人民警察政审考核程序及内容》的规定进行政审,重点考核考察有无违法犯罪记录。考核政审不合格出现的空缺,依次递补。
  三、录用及待遇
  1、体检、政审均合格人员,集中进行一定时限的岗前培训,培训不合格的,取消录用资格。
  2、录用的协勤人员实行全局统一分配使用,配发服装和装备,缴纳各类社会保险,工资待遇从优。
  咨询电话:4383918
       安丘市公安局
      二〇一四年十二月十七日
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